• être leader d'une équipe, gérer, encadrer, motiver l'équipe,
• mettre en place un cadre clair pour la communication et la circulation de l'information
• définir les responsabilités de chacun, assurer la cohérence de l'ensemble
• identifier les enjeux, fixer les objectifs, avoir une vue d'ensemble
• organiser, planifier, faire avancer, évaluer, identifier les moyens et compétences nécessaires
• savoir où on en est à tout moment, faire le point régulièrement
• accompagner le changement

• acquérir les bases de la gestion méthodique de projet :
      - définir des objectifs
      - découper en étapes
      - associer l'équipe
      - mettre en place des indicateurs de réussite
• s'habituer à "penser projet" pour gagner en efficacité au quotidien
• prendre en main un projet et le gérer de manière structurée
• gérer, comme un projet, les tâches importantes dont vous avez la responsabilité

Atelier-formation d'une journée alternant apports théoriques et exercices pour intégrer concrètement les principes énoncés.

Un support écrit est distribué.